企業化年代
2006年01月30日好天氣先生
好天氣先生一向耽於逸樂,不太願意寫有關於教育的文章;一則是問題太大,難以在三言兩語中表達;二則茲事體大,不想輕率表態。但日前見豬仔多番撰文大書/抒己見,好天氣先生身為過來人,也不好意思獨善其身。
原文 — 豬仔包 — 2006-01-27 08:39:56
…老實說﹐香港政府是一個小家子氣的政府﹐怕「蝕底」。學生人數變少﹐老師工作量減半﹐但老師還是同樣的薪酬﹐怎樣計也不對路。減薪又不好說出口﹐不減心裏又不好受﹐唯有將學校「公司化」﹐引入一套商業的管理制度﹐來計算教師的工作量……(從略)……如果學生真的如罐頭食品一樣﹐可以任意擺佈﹐就有品質控制可言。還有每年的「業績」報告﹐學校這種燒銀紙--教育是一項投資--的地方可以有什麼業績可言?出現業績的地方應該是國民生產總值﹐而不是在學校。
(從略)……政府大量製造大學生時﹐有否考慮社會的勞工市場是否可以消化得來?所有人都會說香港經濟轉型為知識型經濟﹐但要什麼知識卻沒有幾多人說得清楚。「終身學習﹐以迎接未來的挑戰。」。但很多人連未來的挑戰是什麼不知﹐就跑去進修。其他人都在進修﹐自己不修又怕被淘汰﹐但在什麼地方落後並不是重點﹐總之多一張証書多一個學位就是好的…….(從略)…….如果說從前香港是以樓市帶動經濟﹐今日就是以教育推動經濟。就算沒有人肯買樓供樓﹐但總會有人肯拿人工的大部份來交學費。
現在,香港政府所採取的教育政策,就像一間工廠一樣,以”經濟主導”的原則來主導整個生產過程。各學術團體因應社會(也就是商界)需要,而倒模造出各式各樣的樣辦。客人(商界)向工廠(教育界)回饋意見,改進產品,改進到滿意了,再大量投產。
可是,綜合個人經驗,做工廠卻沒有做教育那麼難做 ! 在大量生產的情況下,效率,成本,品質;同時只有兩者並存。如果要求高品質和高效率,則要不惜供本,如此類推。香港社會卻普遍要求教育界以高效率在短時間培訓大量人才,以迎合”智慧型經濟”,另一方面,卻要求業界降低成本,提高效率。
“一分錢,一分貨”的心態,不應套用到教育界,因為教育不是一盤生意,而是一項投資 ! 而當中的回報既有”有型”的經濟實利,也有”無型”的文化素質。香港的政府以生意式的理念興書教學,催生出”技術型”教學,教育機構迎合這個心態,所培育出來的學子,也只能是高技術,低創造力的員工。技術有限,創意才是無窮 - 商界一手做成今日的窘局,卻一味指責教育界,讓老師們一力承擔經濟轉型的沉重壓力。
另一方面,老師在培訓上也略有不足。所謂培訓,不是投放資源讓老師們多讀幾個學位,文憑或碩士博士。而是應該為老師帶入更多社會資訊,讓他們更明白社會發展的趨勢和大方向。一般的老師一入校門深似海,不再跳槽到其他行業,令眼光收窄到知識和道德倫理上。結果他們向學生灌溉的學問,也是知識上和倫理上的:學生對於社會的新發展和要求,一頭霧水,想要進修也沒有方向感;到出來社會工作的時候,又不清楚老闆們的要求 - 於是學生投訴學校沒有教,商界投訴學校沒有教好學生。老師們首當其衝,萬夫所指,百詞莫辯。
商界如果真心想提昇本地競爭力,便應和教育界衷誠合作,攜手合作。所謂合作,不是單單的付款捐贈,而應提供實質的協助。筆者認為,各大企業可以考慮,定期讓老師在暑假期間到公司實習,讓老師在工作崗位中,去體會時下的經濟趨勢,也體會打工仔和企業所承受的委屈和壓力。當老師們體驗過後,定會更明白商業的運作,而給予學生適當的職前指引,從知識上,到心理上為莘莘學子武裝起來,為明日的社會發展貢獻
香港教育界的另一問題,是教育界各自位戰,像民國初年時,各教育工作者如軍閥般各踞山頭。教改的壓力把教師們推向”不是你死,就是我亡”的境界 - “殺校”之舉無日無之,人人為了資源增值,而鬥個不休 - 辦學團體之間互有爭鬥,同區的學校之間一較高下,就連學校裡的教員也人人自危,互較長短,每每害怕明天醒來,被人取而代之。在這種草木皆兵的環境下,每個教員也只是各自為戰。很多教材/教學法跟本可以共同使用,但礙於”門戶之見”,很多好的概念也只能讓少數學生受惠。當每個教員也人人自危,還有沒有計劃在這個行業一展抱負?
教育企業化在當權者的眼中,無疑是很有力的籌碼,但這種非人化的教育理念,到頭來會教出怎麼樣的學生?
夾在當權者和前線工作者之間的羅太
在各種的角力和權謀背後,犧牲的是學生和我們的未來。
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